Организаторские способности, обработка поступающей информации, умение организовать работу с подчиненными, умение налаживать контакты, контроль, требовательность, справедливость, разрешение конфликтных ситуаций, стремление повышать профессиональный уровень, теоретические знания и практический опыт, исполнительность, нацеленность на эффективный результат, ответственность в работе.
- обучение и мотивация мерчандайзеров на достижение поставленных задач
- составление зарплатных ведомостей
- работа с платформой
- организация и проведение еженедельных собраний с подчиненными, корректировка плана действий на неделю
- постановка задач, доведение стандартов работы по каждому клиенту в конкретной торговой точке
- контроль выполнения поставленных задач и качество их исполнения
- контроль посещяемости магазинов мерчандайзерами
- анализировать и оценивать работу мерчандайзеров
- - ведение переговоров с руководством торговых точек
- своевременная подача заявок на поиск персонала, для обеспечения набора качественного персонала
- обеспечение качественной стажировки нового полевого персонала.