a
b
c
d
Должность:
Специалист отдела кадров
Желаемая зарплата:
от 18000 руб.
Город:
Образование:
Неполное высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
06.02.2017
О соискателе
ФИО:
Арапова Елена Алексеевна
Образование:
Неполное высшее
Возраст:
29 лет
Пол:
Женский
Профессиональные навыки
Личные качества: - ответственна
- трудолюбива
- пунктуальна
- коммуникабельна, легко нахожу общий язык с людьми
Профессиональные качества: - обучаема
- имею небольшой опыт работы в 1с: Предприятие
- легко ориентируюсь в стандартных программах Microsoft Office
- опыт работы в Linux
- знание систем iiKo, Tillipad, eStable
- работа в Bitrix24
Иная информация: Обучаюсь на заочном отделении, готова выходить на сессию в счет очередных отпусков. В планах получение прав категории В.
Готова получать новый опыт и развиваться в кадровой сфере.
- трудолюбива
- пунктуальна
- коммуникабельна, легко нахожу общий язык с людьми
Профессиональные качества: - обучаема
- имею небольшой опыт работы в 1с: Предприятие
- легко ориентируюсь в стандартных программах Microsoft Office
- опыт работы в Linux
- знание систем iiKo, Tillipad, eStable
- работа в Bitrix24
Иная информация: Обучаюсь на заочном отделении, готова выходить на сессию в счет очередных отпусков. В планах получение прав категории В.
Готова получать новый опыт и развиваться в кадровой сфере.
Опыт работы
Период работы:
05 2014 - 05 2015
Должность:
Официант
Работодатель:
ООО Парасоле-2
Должностные обязанности и достижения:
- обслуживание гостей ресторана
- уборка зала
- выполнение заказов на баре
- взаимодействие со всеми подразделениями ресторана
За время работы получила опыт в работе, как с документацией (накладные, договора поставок), так и опыт работы на кухне/баре
- уборка зала
- выполнение заказов на баре
- взаимодействие со всеми подразделениями ресторана
За время работы получила опыт в работе, как с документацией (накладные, договора поставок), так и опыт работы на кухне/баре
Период работы:
05 2015 - 01 2016
Должность:
Администратор
Работодатель:
ООО "Февраль Плюс"
Должностные обязанности и достижения:
- организация работы персонола
- ведение кассовой дисциплины
- сверка кассы начало раб.дня/конец раб. дня
- подготовка отчетов
- штат подчиненных более 10 чел
Получения опыта в управлении персоналом, получение опыта в кассовой дисциплине.
- ведение кассовой дисциплины
- сверка кассы начало раб.дня/конец раб. дня
- подготовка отчетов
- штат подчиненных более 10 чел
Получения опыта в управлении персоналом, получение опыта в кассовой дисциплине.
Период работы:
02 2016 - 10 2016
Должность:
Менеджер по продажам
Работодатель:
ООО ИСТРА
Должностные обязанности и достижения:
- ведение кассовой дисциплина
- заполнение ежедневных отчетов
- оформление договоров займа
- привлечение клиентов
- обзвон (холодный, теплый)
- рассчет планов (личный)
- работа в режиме многозадачности
Победы в мотивационных конкурсах на привлечение новых клиентов
Перевыполнения по плановым показателям
Раскрутка новых торговых точек
Получила повышение в должности до менеджера по персоналу
- заполнение ежедневных отчетов
- оформление договоров займа
- привлечение клиентов
- обзвон (холодный, теплый)
- рассчет планов (личный)
- работа в режиме многозадачности
Победы в мотивационных конкурсах на привлечение новых клиентов
Перевыполнения по плановым показателям
Раскрутка новых торговых точек
Получила повышение в должности до менеджера по персоналу
Период работы:
10 2016 - по настоящее время
Должность:
Менеджер по персоналу
Работодатель:
ООО ИСТРА
Должностные обязанности и достижения:
- поиск кандидатов
- оформление кандидатов
- взаимодействие со всеми структурными подразделениями компании
- выполнение задач по кадровому делопроизводству
- работа с возражениями по кадровым вопросам
- треннинги/обучения, "полевая" работа с сотрудниками
- адаптация сотрудников на новом месте
- работа в режиме многозадачности
Сокращение нехватки персонала до минимума, разработки обучающих программ и методичек для персонала. Штат подчиненных более 50.
- оформление кандидатов
- взаимодействие со всеми структурными подразделениями компании
- выполнение задач по кадровому делопроизводству
- работа с возражениями по кадровым вопросам
- треннинги/обучения, "полевая" работа с сотрудниками
- адаптация сотрудников на новом месте
- работа в режиме многозадачности
Сокращение нехватки персонала до минимума, разработки обучающих программ и методичек для персонала. Штат подчиненных более 50.
Образование
Название учебного заведения:
Южно-Уральский многопрофильный колледж
Уровень образования:
Юрист, Право и организация социального обеспечения
Факультет:
Юридический
Название учебного заведения:
«Челябинский государственный педагогический университет»
Уровень образования:
Бакалавр, Правоведение и правоохранительная деятельность
Факультет:
Профессиональное обучение
Курсы и тренинги
Название курса:
1с: Бухгалтерия
Название учебного заведения:
ЮУМК
Название курса:
Уголовное судопроизводство
Название учебного заведения:
ЮУМК