a
b
c
d
Должность:
Менеджер, продавец
Желаемая зарплата:
от 20000 руб.
Город:
Образование:
Неполное высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
05.09.2017
О соискателе
ФИО:
Кузнецова Татьяна Сергеевна
Образование:
Неполное высшее
Возраст:
36 лет
Пол:
Женский
Опыт работы
Период работы:
03 2016 - 09 2017
Должность:
Оформитель
Работодатель:
ООО "Э-Ком" (Екатеринбург), Розничная торговля
Должностные обязанности и достижения:
Упаковка подарков, надув шаров, консультация клиентов, изготовление фигур из шаров, выезд на оформления, оформление праздников
P.s. + совмещение: создание сайтов (Joomla)
Причина поиска новой работы: переезд в город Заречный, поиск стабильного заработка
При создании сайтов (Joomla):
участие в организации и рекомендации по повышению эффективности работы компаний.
P.s. + совмещение: создание сайтов (Joomla)
Причина поиска новой работы: переезд в город Заречный, поиск стабильного заработка
При создании сайтов (Joomla):
участие в организации и рекомендации по повышению эффективности работы компаний.
Период работы:
01 2015 - 01 2016
Должность:
Менеджер интернет-магазина
Работодатель:
ООО "Зоолэнд" (Екатеринбург), Розничная торговля
Должностные обязанности и достижения:
Прием входящих звонков Call-центра, обработка заявок с саи?та (город/межгород), подтверждение заказов, согласование времени доставки, консультация клиентов по товарам компании.
Причина поиска новой работы: неудобный график работы (вечерний, 6/1)
Причина поиска новой работы: неудобный график работы (вечерний, 6/1)
Период работы:
05 2013 - 01 2014
Должность:
Менеджер абонентского отдела (Call-центр)
Работодатель:
ООО "Инсис" (Екатеринбург), IT, телеком, связь
Должностные обязанности и достижения:
Приём входящих и осуществление исходящих звонков, консультация клиентов, оформление заявок на подключение, сопровождение подключений, активная продажа дополнительных товаров и услуг компании, отчётность.
Причина поиска новой работы: переезд в г. Лесной (семейные обстоятельства)
Тренинги по темам:
Причина поиска новой работы: переезд в г. Лесной (семейные обстоятельства)
Тренинги по темам:
Период работы:
01 2010 - 01 2013
Должность:
Менеджер по продажам
Работодатель:
ООО "Аквапул" (Екатеринбург), Розничная торговля
Должностные обязанности и достижения:
Менеджер по продажам г. Екатеринбург (октябрь 2010 - февраль 2012): Консультация клиентов, обработка заявок (+ расчет стоимости необходимого оборудования и материалов для монтажа бассеи?нов), составление коммерческих предложении?, заключение договоров, документооборот, работа с поставщиками, работа с транспортными компаниями, контроль отгрузок и др.
Менеджер по развитию (февраль 2012 - апрель 2012): Организация продаж и обучение персонала в филиалах г. Тюмень, г. Челябинск, заключение договоров, организация оперативнои? работы и взаимовыгодного сотрудничества с представительством в г. Астана Казахстан.
Старшии? менеджер г. Москва (апрель 2012 - январь 2013): Открытие и организация работы офиса филиала в г. Москва. Организация продаж, контроль отгрузок, ведение первичнои? документации, инвентаризации, поиск новых поставщиков, закуп товара, заключение договоров, работа с транспортными компаниями, представление компании на семинарах и выставках, ежемесячная отчетность, подбор персонала, составление программы обучения персонала.
Причина поиска новой работы: несвоевременная выплата з/п, в дальнейшем - закрытие филиала (г. Москва), закрытие фирмы.
Карьерный рост.
Менеджер по развитию (февраль 2012 - апрель 2012): Организация продаж и обучение персонала в филиалах г. Тюмень, г. Челябинск, заключение договоров, организация оперативнои? работы и взаимовыгодного сотрудничества с представительством в г. Астана Казахстан.
Старшии? менеджер г. Москва (апрель 2012 - январь 2013): Открытие и организация работы офиса филиала в г. Москва. Организация продаж, контроль отгрузок, ведение первичнои? документации, инвентаризации, поиск новых поставщиков, закуп товара, заключение договоров, работа с транспортными компаниями, представление компании на семинарах и выставках, ежемесячная отчетность, подбор персонала, составление программы обучения персонала.
Причина поиска новой работы: несвоевременная выплата з/п, в дальнейшем - закрытие филиала (г. Москва), закрытие фирмы.
Карьерный рост.
Образование
Название учебного заведения:
УФ РЭА им. Плеханова
Факультет:
Экономика и управление на предприятии (3,5 курса)