Текучка кадров. Постоянные задержки по з/п. Постоянные смены мотивации от которой общая сумма по з/п уменьшается. Не успеваешь толком познакомится как сотрудниц увольняют. Весь коллектив меняют раз в два месяца, все плохо продают, все бездельники. Необоснованные увольнения сотрудников привели коллектив в негодность. Набирают людей без опыта и требуют продажа через неделю.Знаю, что критиковать руководство не очень красиво, но первая компания в моей практики (3 года продаж)про которую я могу написать такие не очень позитивные вещи.Руководство поменяйте отношения к людям и просмотрите зарплаты по рынку кожгалантереи. Это не далеко 25 тысяч максимум в месяц. Обещали 60 000 на собеседовании, за полгода работы зарплаты больше 35 000 не поднялись.