a
b
c
d

Моя работа

Положительный отзыв
Автор: Ярослав Дорбаев
Дата: 13.04.2017
Работаю в TriLan давно, с 2015 года если точнее. Застал смену руководителей, да вообще много чего застал. В целом меня всегда все утраивало. Всегда требовалось только одно, выполнять поставленные задачи, не было бестолковой работы. Да и сейчас нет. После ухода Воропаева поменялся подход как к нам сотрудникам, так и к клиентам. Я не скажу, что например 2 года назад было хуже, просто сейчас лучше. Осознанны какие то недочеты, учтены и исправлены. Я общаюсь с коллегами из других подобной нашей организаций, они не всегда так хорошо себя чувствуют на работе, как например наша команда. Например если мне нужно срочно куда то отлучиться, элементарно по семейным делам, и на этот момент все свои задачи я выполнил, даже не возникнет не какие вопросов, отпускают. Да и не жалко поэтому и припоздниться на работе. Нормальное человеческое отношение. Да не всегда все гладко конечно было, притерлись друг к другу, начали понимать лучше. Клиенты тоже порой замечают изменение отношения к ним, причем даже говорят, что в лучшую сторону. Я пришел работать сразу после университета в эту компанию и у меня особо и не было мыслей искать другую работу, я уже и не представляю жизни без работы, без тех же корпаративов и повышений квалификации. Очень прижился здесь

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.