a
b
c
d

Положительный отзыв о компании СТЭЛ

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 08.12.2017
Всем, у кого будет "шанс" подработать в фирме Стэл (директор Лахно Игорь) рекомендую:
1. Брать оплату вперед. Так как платить он не любит, а если сразу не заплатил, потом он "забывает" за что должен заплатить.
2. Сначала делать, а потом думать. Обоснование этого далее.
Вообще это человек который из трех слов Быстро-Дешево-Качественно выбирает Быстро и Дешево. Так что прежде подумайте крепко, прежде чем с ним пробовать сработаться. Также он подвержен паранойе (В офисе видел IP-камеру), но это не мешает ему малознакомых людей садить работать на сервер с базой данных, где эта база легко скачивается на флешку (гыгы).
Я вот пробовал там работать одинэсником. И что я там увидел? Древнейшая конфигурация, еще для движка 7.5. И есть у меня подозрение, что эта конфигурация взята у одного предпринимателя, который тоже предпочитает Быстро и Дешево, и дорабатывал эту конфигурацию я, будучи студентом, и учась на нем (такие там косяки :-D).
Ну, а насчет легальности одинэса, я думаю вы догадываетесь ;-).
Единственный плюс работы у него - в качестве начинающего специалиста там поработать можно. Так что если вы студент -то вперед!
 Комментарии:5 апреля 2012 09:07
Денис Анатольевич
В следующий раз пишите регион.Яндекс собирает всякую чушь и потом выдает в отзывах на своем сайте. Ваш отзыв (негативный) попал к нашим вакансиям ООО "СТЭЛ" город Москва.НИКАКОГО ОТНОШЕНИЯ В НОВОСИБИРСКУ МЫ НЕ ИМЕЕМ


1053

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.