a
b
c
d

Положительный отзыв о компании Холдинг Миэль

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 19.12.2017
Только некоторые люди - их меньшинство Работа в компании приносила удовлетворение до тех пор , пока коллектив не превратился в заложника некоторых особенно одаренных личностей компенсирующих свое неумение работать , а именно общаться с клиентами так , чтобы им хотелось купить и общаться после покупки , приводить своих друзей , рекомендовать людей с которыми приятно было работать близким людям... вобщем все это заменялось постоянным плетением интриг , умопомрачительными подставами , поливанием грязью тех людей , до которых им то .....
К категории таких особ со 100% уверенностью можно отнести таких тварей как Кирсанова - это истеричка , которая не могла даже мысль ( если вообще таковые имели место быть в ее башке) сформулировать и одну и туже фразу повторяла бесконечное количество раз только в разных интертрепациях, удивительно , господин Яхонтов , как такой человек может руководить отделом продаж , у нее и поучиться то нечему. Теперь , когда в силу определенных обстоятельств, Я оказался под ее руководством , особенно оценил это .... Удивительно , что при этом Вы дали возможность уйти человеку , на которого хотелось ровняться , уже потому , что количество продаж совершенных ей просто поражает , человек всегда давал настолько дельные советы , что применяя их на деле - я всегда получал результат в виде свершившихся сделок. Да что говорить , коллектив , созданный этим человеком дорогого стоил , самое поразительное , что эти люди ВМЕСТЕ и до сих пор , несмотря на то , что вы позволили расформировать их отдел. Самая недопустимая ваша ошибка , на одном их интузиазме , получаемом от Виктории можно было весь кризис переплыть , а Вы... повелись на хорошо разыгранный спектакль под руководством все той рыжей твари Кирсановой, да еще с участием прош***овки темирбулатовой и престарелой барби королевой , которые обзванивали всех сотрудников с просьбой сказать какую-нибудь гадость в адрес В.Е. , и Вы повелись на эту грязь , или Вам настолько наплевать на ваш коллектив ....видимо так и есть...
Как вы вообще позволяете таким аморальным личностям как Темирбулатова общаться с клиентами такого уровня как в Барвихе , там просто табличку надо повесить " не входи - изваляешься в дерьме".Эта прош****овка , которая ни одного клиента не довела до сделки самостоятельно , которая перетрахала всех состоятельных мужиков , отимела их по полной программе, да еще и дерьмом поливает перед каждым следующим в эту ****у поподающим...да да такие как Колокольников и мн другие - несчастные , просто идиоты - Вас ПОИМЕЛИ....
Страшное желание повернуться и уйти , а еще больше хочется ни минуты не проводить в ПОМОЙКЕ . в которую вы превратили весь коллектив.
Откройте глаза - может тогда вы поймете , что ВАС тоже имеют такие как КОРОЛЕВА , ТЕМИРБУЛАТОВА , КИРСАНОВА и многие другие , а уходят те люди , которые считают ниже своего достоинства просто даже рядом находиться с такой грязью и мразью...
Пока еще сотрудник компании.....думаю , что не на долго...  Комментарии:12 мая 2014 11:52 Дмитрий, менеджер по персоналу уважаемый автор, уточните пожалуйста, о какой компании, работающей под брендом МИЭЛЬ, идет речь?

Компании под брендом МИЭЛЬ не связаны друг с другом юридически и являются разными фирмами. 4148

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.