a
b
c
d

Положительный отзыв о компании ОАО трест НефтеГазВзрывПромСтрой

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 29.12.2017
Нефтегазвзрывпромстрой
 Комментарии:Отрицательные стороны

Уважаемые господа!
Сообщаем Вам, что ОАО трест "НефтеГазВзрывПромСтрой", ИНН 0277025943, юр. адрес: Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Ульяновых, д.21,генеральный директор Невелев Яков Петрович, до настоящего времени не исполнило вступившее в законную силу Решение Арбитражного суда Иркутской области по Делу № А19-2749/14 от 07 июля 2014 года по возврату дебиторской задолженности ООО "Строительная группа Ангара" г. Иркутск.
ООО "Строительная группа Ангара" в соответствии с ФЗ "О несостоятельности (банкротстве) 16.12.2014 г. в отношении ОАО трест "НефтеГазВзрывПромСтрой" подало в Арбитражный суд Республики Башкортостан заявление о признании должника банкротом.
Дело № А07-26511/2014.
Определением Арбитражного суда Республики Башкортостан от 17.12.2014 г. Заявление о признании ОАО трест "НефтеГазВзрывПромСтрой" банкротом принято, заседание назначено на 12.01.2015 г. в 12.00 ч.
Проверить данную информацию можно по ссылке на сайт Арбитражного суда Республики Башкортостан:
http://kad.arbitr.ru/Card/a6f0858e-f734-4c72-8dcd-cd5dc89c062a
Определение Арбитражного суда см. по ссылке:
http://kad.arbitr.ru/Kad/PdfDocument/9e87342c-1ab7-41d2-9832-b8d134c16e94/A07-26511-2014_20141217_Opredelenie.pdf

ООО "Строительная группа Ангара", г. Иркутск Положительные стороны

отрицательно

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.