a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Инсайрес
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
15.01.2018
Один из самых худших работодателей Москвы.
1. Имеет черную заработную плату, примерно на 75 %. Заработная плата гораздо ниже средней по г. Москва.
2. ДМС не имеет.
3. Отношение руководства к сотрудникам отвратительное, заставляют делать все подряд, для них сотрудники это не люди.
4. Особое внимание здесь можно отметить Руководителя департамента развития и новой техники Закиева Валерия Владимировича,
а так же его родного брата Закиева Артура Владимировича. К новым пришедшим сотрудникам этой компании относятся хамски,
пытаются постоянно унижать, провоцирую периодические конфликты, даже оскорбления. На фоне такого трудно построить рабочие отношения.
1. Имеет черную заработную плату, примерно на 75 %. Заработная плата гораздо ниже средней по г. Москва.
2. ДМС не имеет.
3. Отношение руководства к сотрудникам отвратительное, заставляют делать все подряд, для них сотрудники это не люди.
4. Особое внимание здесь можно отметить Руководителя департамента развития и новой техники Закиева Валерия Владимировича,
а так же его родного брата Закиева Артура Владимировича. К новым пришедшим сотрудникам этой компании относятся хамски,
пытаются постоянно унижать, провоцирую периодические конфликты, даже оскорбления. На фоне такого трудно построить рабочие отношения.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.