a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Император 99
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
21.02.2018
1. Комерчиский директор - неумная весьма директриса, без соответствующего образования и опыта.
2. Несоответствие написанного в трудовом договоре с реальными условиями (испытательный срок - может быть продлен на необоснованных основаниях, причем в договоре стоит один срок, например, 2 мес., в приказе - 3 мес., зарплата - гораздо ниже изначально оговоренной, обязанности - работать за себя и за того парня).
3. На все претензии отвечают игнорированием.
4. Нет четкой системы мотивации, внутреннего распорядка.
5. Зарплата начисляется "хитрым" способом, понять который невозможно. Ракушка выдается после того, как деньги "упали" на карту.
6. Выдача премий - происходит по усмотрению так называемого начальства, кото захотели - того премирования, кто пахал за троих - нет, могут кинуть 3 копейки как подачку и все.
7. Огромная текучка. Никто долго не держится.
8. Принцип компании - по максимуму выжать из сотрудника, и по минимуму заплатить. А лучше ничего не заплатить. А т.к. как платить надо, то см. п.9,11.
9. Необоснованные вычеты из зарплаты, нет ни соответствующей бумаги, ничего. Все делается и говорится только на словах.
10. Экономия на всем, даже на необходимом.
11. Могут наказать без объяснений, ни устных, ни письменных.
12. Требуют от работника думать о работе все 24 часа в сутки и 7 дней в неделю.Стараясь нагрузить как можно больше работой.
13. Неграмотное руководство компанией. (говорю как руководитель). От которого и все проблемы, которые ложатся на работников всех отделов...см. также п.1.
14. Хамское отношение к работникам, не считают за людей, а только как рабочая сила. Комментарии:22 июля 2015 16:43 Оксана В коллективе давно, могу сказать, что отношение к сотрудникам очень хорошее. Работы много. Но дают возможность зарабатывать. Все зависит от самого работника. кто-то не шевелится, соответственно, ничего не получает. кто-то делает работу хорошо и каечтсвенно и получает за работу достойную оплату.
Руководство крайне лояльное. Все замечания объективные и за реальные косяки. 6149
2. Несоответствие написанного в трудовом договоре с реальными условиями (испытательный срок - может быть продлен на необоснованных основаниях, причем в договоре стоит один срок, например, 2 мес., в приказе - 3 мес., зарплата - гораздо ниже изначально оговоренной, обязанности - работать за себя и за того парня).
3. На все претензии отвечают игнорированием.
4. Нет четкой системы мотивации, внутреннего распорядка.
5. Зарплата начисляется "хитрым" способом, понять который невозможно. Ракушка выдается после того, как деньги "упали" на карту.
6. Выдача премий - происходит по усмотрению так называемого начальства, кото захотели - того премирования, кто пахал за троих - нет, могут кинуть 3 копейки как подачку и все.
7. Огромная текучка. Никто долго не держится.
8. Принцип компании - по максимуму выжать из сотрудника, и по минимуму заплатить. А лучше ничего не заплатить. А т.к. как платить надо, то см. п.9,11.
9. Необоснованные вычеты из зарплаты, нет ни соответствующей бумаги, ничего. Все делается и говорится только на словах.
10. Экономия на всем, даже на необходимом.
11. Могут наказать без объяснений, ни устных, ни письменных.
12. Требуют от работника думать о работе все 24 часа в сутки и 7 дней в неделю.Стараясь нагрузить как можно больше работой.
13. Неграмотное руководство компанией. (говорю как руководитель). От которого и все проблемы, которые ложатся на работников всех отделов...см. также п.1.
14. Хамское отношение к работникам, не считают за людей, а только как рабочая сила. Комментарии:22 июля 2015 16:43 Оксана В коллективе давно, могу сказать, что отношение к сотрудникам очень хорошее. Работы много. Но дают возможность зарабатывать. Все зависит от самого работника. кто-то не шевелится, соответственно, ничего не получает. кто-то делает работу хорошо и каечтсвенно и получает за работу достойную оплату.
Руководство крайне лояльное. Все замечания объективные и за реальные косяки. 6149
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.