a
b
c
d

Положительный отзыв о компании ООО "Сплав"

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 31.03.2018
ООО "Сплав"
 Комментарии:Отрицательные стороны

Добрый день. При устройстве в эту компанию Вам будут рассказывать, что получать будете порядка 50 000.00, (о том, что белый только оклад 15000 для менеджеров и 20000 для супервайзеров они умалчивают) что на складе очень большой ассортимент и все всегда есть (хотя это абсолютная неправда) и еще многого хорошего про компанию. Но с первого дня Вашего устройства Вас попросят подписать некую бумагу, что в случае если вы уволитесь до истечения трех месяцев с Вас удержат 7500 за якобы обучение. Оклад Вам в начале, скорее всего, дадут половину от указанного, его будут выплачивать своевременно, а вот бонус и бензин Вы в лучшем случае увидите только через 3-4 месяца и то только за первый месяц работы. А вскоре Вас начнут выживать, указывать на постоянное невыполнение заданий и указаний. И, в конце концов, уволят не выплати ничего кроме оклада, и получится, что ездили все время за свой счет. Кстати склад никогда не бывает полным, как правило, на половину. А начнете указывать на это руководству, то на Вас еще будут орать "Что Вы продавать не умеете" и прочие лестные слова. Положительные стороны

Не большой опыт в работе с бакалеей и кондитеркой, в случае если с ними не имели дела. Больше нет ничего.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.