a
b
c
d

Положительный отзыв о компании Перспектива Сервис

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 23.04.2018
Сфера деятельности Услуги и Сервис Страна Россия Регион Москва Адрес Россия, г. Москва, г. Москва, Улица 2-я Машиностроения, д. 27, строение 6. Телефон +7 985 954-44-44 E-mail moscow@perspektiva-servis.ru Сайт фирмы perspektiva-servis.ru  Комментарии:Компания позиционирует себя как кадровое агентство, соблюдающее трудовое законодательство РФ. По факту - шарашкина контора. Привлеченные сотрудники для оказания услуг клиентам никак не оформляются. Нет ни трудового договора, ни социального страхования, ни отчислений в ПФР.
Нет никаких гарантий выплаты обещанной ЗП, руководство в одностороннем порядке меняет условия сотрудничества, по факту отказывая в выплатах за проделанную работу.
В Московском офисе сидит 1 менеджер, который проводит собеседования. Директор вообще не появляется, вопросы текущие решить невозможно. Вечно прикрывается руководством компании в Самаре.
Тем не менее от клиентов, которым предоставляются временные сотрудники оплата получается регулярно.
Вопиющее нарушение ни только ТК, но и уход от налогов, работа с черным налом.
ЗП переводят с личных карт, а не с расчетного счета компании.
По личному опыту советую тысячу раз подумать, прежде чем связываться с этим "кадровым агентством". Сэкономите свои нервы и время!!!

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.