a
b
c
d

Положительный отзыв о компании Крис +

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 15.05.2018
Крис +. Фирма занимается связью и системной интеграцией. Зарплата стабильно, уровень средний (на моей памяти не разу не задерживали).
Насчет неадекватного директора - это вообще тупость какаято. Их там 5 или 6 вроде все в норме. Стиль управления больше к западному - много совещаний - планирования / отчетности (присутствуют тренинги), однако много текущих вопросов решается без излишней формализованности (менеджеры поймут). Коллектив хороший (может быть это главный плюс).
Офисные помещения и удобство рабочих мест на 5 (с этим там вообще все в порядке), система прокси карт.
У инженеров и монтажников, а также у руководителей проектов много командировок. Насчет как оплачиваются суточные не знаю не ездил. Вроде особо никто не возмущался. Штат на момент моего ухода был порядка 100 человек, если не ошибаюсь.
Насчет работы до 8 вечера. Если стоит задача, которая выполняется в срок, я думаю, незачем сидеть до упора. Производство - часто работает - там проектный стиль работы, ну так за это их и премируют.
Резюме. В принципе нормальная компания, без особого пафоса (никто корпоративной культурой не тыкает, в сравнении с западными конторами), достаточно демократичная (нектороые вопросы решаются без долгих процедур). В то же время - загрузка относительно большая, зарплата средняя, но стабильная. Идти работать стоит, в т.ч. для молодежи в плане опыта - реально.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.