a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Акос Тэкс
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
17.06.2018
Отрицательные стороны
Поначалу было непросто адаптироваться на таком крупном предприятии Положительные стороны
На работу в Акос Тэкс устроилась в апреле 2012 года. До этого был опыт 1,5 года на производстве, но на фабрику с такими объемами производства, и большим коллективом попала впервые. Переживала что не получится, но оказалось коллектив вполне нормальный, дружелюбный, все помогали как могли советом и делом. Через пару месяцев, я уже знала все можно сказать от и до.
На счет ЗП, трудовой книжки, все оформлено как надо, на этот счет даже не переживаю.
Руководство грамотное, премиями нас поощряют, да и просто относятся по-человечески.
Поначалу было непросто адаптироваться на таком крупном предприятии Положительные стороны
На работу в Акос Тэкс устроилась в апреле 2012 года. До этого был опыт 1,5 года на производстве, но на фабрику с такими объемами производства, и большим коллективом попала впервые. Переживала что не получится, но оказалось коллектив вполне нормальный, дружелюбный, все помогали как могли советом и делом. Через пару месяцев, я уже знала все можно сказать от и до.
На счет ЗП, трудовой книжки, все оформлено как надо, на этот счет даже не переживаю.
Руководство грамотное, премиями нас поощряют, да и просто относятся по-человечески.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.