a
b
c
d
Положительный отзыв о компании ПМ Глобал
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
08.07.2018
Отрицательные стороны
... Положительные стороны
Добрый день, Сергей.
Меня зовут Макаренко Марина. Я являюсь генеральным директором компании ПМ Глобал. Наша компания оказывает консалтинговые услуги: бухгалтерское обслуживание, юридическое сопровождение, а также кадровые услуги, в том числе и подбор персонала для наших клиентов.
В нашем штате имеются два менеджера по персоналу, которые проводят собеседования. Таким образом, я не провожу интервью с соискателями на позиции размещенные для наших клиентов. Исключение, если клиент попросит меня участвовать на финальной стадии отбора кандидата, либо в случае, если открыта вакансия в нашей компании.
Тем не менее спасибо за ваше мнение.
... Положительные стороны
Добрый день, Сергей.
Меня зовут Макаренко Марина. Я являюсь генеральным директором компании ПМ Глобал. Наша компания оказывает консалтинговые услуги: бухгалтерское обслуживание, юридическое сопровождение, а также кадровые услуги, в том числе и подбор персонала для наших клиентов.
В нашем штате имеются два менеджера по персоналу, которые проводят собеседования. Таким образом, я не провожу интервью с соискателями на позиции размещенные для наших клиентов. Исключение, если клиент попросит меня участвовать на финальной стадии отбора кандидата, либо в случае, если открыта вакансия в нашей компании.
Тем не менее спасибо за ваше мнение.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.