a
b
c
d

Положительный отзыв о компании ОАО ОКБ Пеленг

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 25.07.2018
1.) Устроился работать в компанию чтобы укрепить свои знания в электронике. Нда, надежды не оправдались. Таких старинных приборов и оборудования я давно не видел. Благое желание начальства закупить новое лабораторное оборудование вылилось в месяцы написания бумажек и так до сих пор не дало результата. Паяльник, бокорезы и прочую мелочевку, необходимые для выполнения трудовых обязанностей (подчеркиваю) мне так и не купили. о_О ...
Компьютер купили после 4 месяцев уговоров..
Борьба за "экономию спичек" и просто хамское отношение к работникам. Коллектив в основном доживающий до пенсии или студенты еще нигде не работавшие.
2.) По зарплате. Когда устраивался на работу речь шла о 20 тысячах зарплаты и 50% премии.. Я наивно полагал что речь о 30 тысячах ежемесячного дохода.. Ха.. Получаю в районе 16-18 тысяч "на руки".. Считаю это обманом! В совокупности с обманом надежд, это ставит на данной компании жирный крест.
3.) Условия труда: трещящие моргающие галогеновые лампы, гудящие трансформаторы, многовековая пыль на окнах, убогие туалеты с отсутствующей бумагой, две отвратительные столовые, нет своей поликлиники и нет садика для детей сотрудников.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.