a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Ресурс медиа
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
26.08.2018
Директор Шафоростов Андрей Анатольевич 1978г.р.
1) крал документы в бухгалтерии (я - бухгалтер), чтобы подставить,
2)требовал чтобы я сама делала дубликаты недостающих документов (и соответственно подделывала подписи - бухгалтер меня поймет..), причина - см.выше,
3)угрожал уволить по статье, все из-за того, что качал порнуху из инета, а счет на инет должны были в складчину оплатить сотрудники,
4)его любимая фраза - "если вы хотите у нас работать, то вы подпишете..."
5)Как руководитель слаб, поэтому нужно перед ООО Ресурс-Медиа г.Москва сваливать вину на кого-то.
Сейчас по суду один сотрудник восстановлен, но все продолжается, мой суд - на днях..
1) крал документы в бухгалтерии (я - бухгалтер), чтобы подставить,
2)требовал чтобы я сама делала дубликаты недостающих документов (и соответственно подделывала подписи - бухгалтер меня поймет..), причина - см.выше,
3)угрожал уволить по статье, все из-за того, что качал порнуху из инета, а счет на инет должны были в складчину оплатить сотрудники,
4)его любимая фраза - "если вы хотите у нас работать, то вы подпишете..."
5)Как руководитель слаб, поэтому нужно перед ООО Ресурс-Медиа г.Москва сваливать вину на кого-то.
Сейчас по суду один сотрудник восстановлен, но все продолжается, мой суд - на днях..
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.