a
b
c
d

Положительный отзыв о компании ЗАО КБ "Ситибанк"

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 30.08.2018
Положительная сторона компании:
зп можно заработать всегда!!! Будучи: агентом прямых продаж- На % я зарабатывала в месяц 15 000-25 000 руб. + 12 000 руб.оклад, и так в течении 5 месяцев. А после меня перевели на штатную позицию: специалист по корпоративным- с окладом 27 000 руб.+ 4 500 руб.дотация на транспорт= 31 500 руб.+% (где-то 4 000-5 000 руб.в месяц при выполнении плана на 40-50%) .А когда очень напряглась и разработала 3 самых крупных предприятия в Нижнем, то % в месяц составлял 70 000- 100 000 руб., и так на протяжении 3 месяцев...можно было машину купить, но я просто ежедневно "оттягивалась" по клубам и ресторанам!!!
Так что не верю в то, что в Сити мало платят! Может вы прежде нигде не работали и зажрались?!
А может вам просто не повезло с руководителем и поэтому вас "дрючат" и вам все ненависно в Сити.

отрицательная сторона компании:
Бывают плохие руководители....Здесь как повезет!
Если совсем "задрючит", то остается вариант перевестись в другой отдел. Хотя без рекомендаций руководителя вас не переведут.
Так что нужно искать общий язык или увольняться.
А еще можно настучать в HR в Москве.
У нас в Нижнем 2 раза прокатывало. HR любит "иметь" руководителей Сити за не соблюдение трудового кодекса, это их работа!!!
Действуйте!

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.