a
b
c
d
Положительный отзыв о компании NWComm
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
06.09.2018
1. Неудобное расположение офиса: от метро 15 минут мимо двух кладбищ и далее по территории бывшего завода "Ленинец".
2. Постоянно изменяющаяся бонусная программа оплаты труда. Результат - при увольнении недоплата составляет от 10000 до 20000 рублей.
3. Уклон агентства в сторону телемаркетинга (назначение деловых встреч), менеджеры целый день разговаривают по телефону.
4. Случаи создания "липовых" отчетов клиентам.
5. По PR основным клиентом является компания CIBER с директором-психопатом-бывшим военным, который всех строит, постоянно орет, не оплачивает труд. Одни нервы.
6. Директор компании Ксения Андреева нацелена только на прибыль, поэтому отношение соответствующее: радовать клиента, уступать клиенту во всем, плевать на сотрудников.
2. Постоянно изменяющаяся бонусная программа оплаты труда. Результат - при увольнении недоплата составляет от 10000 до 20000 рублей.
3. Уклон агентства в сторону телемаркетинга (назначение деловых встреч), менеджеры целый день разговаривают по телефону.
4. Случаи создания "липовых" отчетов клиентам.
5. По PR основным клиентом является компания CIBER с директором-психопатом-бывшим военным, который всех строит, постоянно орет, не оплачивает труд. Одни нервы.
6. Директор компании Ксения Андреева нацелена только на прибыль, поэтому отношение соответствующее: радовать клиента, уступать клиенту во всем, плевать на сотрудников.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.