a
b
c
d

Положительный отзыв о компании АСТМ Холдинг

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 08.10.2018
Светлана (менеджер по продажам) удаленно: Работать можно, если нервы железные, нет личной жизни и не обращать внимание на несоответствие обещаний с реальностью. Обещали оклад 20 000. По факту "расчет" был меньше. Обещали трудовой договор. По факту - соглашение с физ лицом, по которому все налоги человек должен платить сам из полученных денег, а далее обязанность открыть ИП со всеми вытекающими последствиями и ответственностью (где все расходы по ИП Артем обещал взять на себя, а по факту учитывал к выплате только часть расходов; т.е. платишь все сам, а он далее часть компенсирует - на честном слове). Обещали рабочее время с 9 до 18. По факту постоянные переработки. Обещали поддержку. По факту вопросы не решали, а загружали новыми и новыми отчетами. Обещали выплату ЗП по определенным дням. По факту, из-за страха, что его кинут, или не зарегистрирует ИП на себя работник, или могут быть другие причины..., ЗП через 2 месяца стала задерживаться. При увольнении удержал лишние деньги, якобы за налоги, которые ему приходится платить неоформленным работникам!!!!!! Внимательно слушайте, что обещают! Не стесняйтесь про выполнение обещаний спрашивать! Внимательно читайте, что дают на подпись!!!!!!!! Если не разбираетесь - спросите совета у друзей и знакомых! Если кого-то такие нюансы устроят - это идеальное место для работы. Для меня - полная чушь.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.