a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Wildberries
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
27.12.2018
Ольга: Отрицательные стороны
Когда подходит день зарплаты, получать не чего, склад ворует, а менеджеры все оплачивают из своих зарплат, а так же конская система штрафов за всё, штрафы не хилые, долги порой превышают заработную плату. Справедливости нет, ни каких поощрений, только наказания. Менеджер в этой компании негр, должен работать круглосуточно, без перерывов на обед, но час на обед компания вычитает. Не ходите сюда работать, тут сплошная не справедливость. Я дорабатываю до конца месяца и ухожу, работать тут невозможно, доказать ни чего не возможно, так как тут действует система: я начальник, ты дурак. Положительные стороны
Их нет
Когда подходит день зарплаты, получать не чего, склад ворует, а менеджеры все оплачивают из своих зарплат, а так же конская система штрафов за всё, штрафы не хилые, долги порой превышают заработную плату. Справедливости нет, ни каких поощрений, только наказания. Менеджер в этой компании негр, должен работать круглосуточно, без перерывов на обед, но час на обед компания вычитает. Не ходите сюда работать, тут сплошная не справедливость. Я дорабатываю до конца месяца и ухожу, работать тут невозможно, доказать ни чего не возможно, так как тут действует система: я начальник, ты дурак. Положительные стороны
Их нет
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.