a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Эко Монтаж
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
28.04.2019
Отрицательные стороны
Ну что можно сказать про эко сервис или эко монтаж или как его там. Довелось поработать в Краснодаре под руководством "Замечательного" руководителя Вусатова Ф. и не мене "Опытного" Рябикина А. Не проходит и месяца что бы кого-то не кинули частично по зарплате, объясняя это тем, что ты когда-то не вышел в свою смену, или ты не выполнил все необходимую работу за прошлый месяц (хотя сроки ни кто не устанавливал). З/п как у многих фирм белая и черная. Иногда руководство просит выйти на работу в свой выходной обещая все оплатить, но в конце месяцы дай Бог получить хотя бы обычную з/п за свои смены. Положительные стороны
Красиво "поют" про перспективы
Ну что можно сказать про эко сервис или эко монтаж или как его там. Довелось поработать в Краснодаре под руководством "Замечательного" руководителя Вусатова Ф. и не мене "Опытного" Рябикина А. Не проходит и месяца что бы кого-то не кинули частично по зарплате, объясняя это тем, что ты когда-то не вышел в свою смену, или ты не выполнил все необходимую работу за прошлый месяц (хотя сроки ни кто не устанавливал). З/п как у многих фирм белая и черная. Иногда руководство просит выйти на работу в свой выходной обещая все оплатить, но в конце месяцы дай Бог получить хотя бы обычную з/п за свои смены. Положительные стороны
Красиво "поют" про перспективы
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.