a
b
c
d

Дамы и Господа! если вам дорого ваше время, нервы, деньги - никогда не устраивайтесь в ООО "Барнаулмеханомонтаж"

Негативный отзыв
Автор: Александр Иванов
Дата: 26.12.2019
ООО "Барнаулмеханомонтаж" - дочернее предприятие одной из наиболее опытных строительно-монтажных организаций Алтайского края АО "Барнаулметаллургмонтаж".
Подробнее:https://barnaul.cataloxy.ru/firms/www.bamm.su/comments.htm#add_commentКомпания ООО "Барнаулмеханомонтаж" проводит собеседование около двух месяцев, в течении которых от соискателя собирается весь пакет документов. Два раза меняется объект назначения. Два раза проходишь комиссию за свой счет. Соискателю - ИТР приобретают билеты эконом класса в день отправки на объект, В этот же день от компании приходят документы на подпись:1)Командировочное удостоверение; 2)Приказ о направлении на объект; 3) Приказ о приёме на работу; 4)Согласие на обработку персональных данных; 5)Личная карточка работника; 6)Уведомление о запрете хранения и употребления алкогольных напитков и запрещенных к употреблению наркотических средств на объектах; 7)Письменное согласие работника согласен на привлечение к сверхурочной работе и работе в выходные и праздничные дни, а также работу в ночное время с удержанием денежных средств из окончательного расчета при увольнении в счет возмещения понесенных Работодателем затрат на моё обучение; 8)Трудовой договор, Заявление об оформлен ии трудовой книжки с удержанием стоимости её из зарплаты; 9)Информированное добровольное согласие на проведение медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического); 10)Договор о полной индивидуальной материальной ответственности; 11)Обязательство о возмещении причиненного работодателю ущерба и Памятку. Всё: и нужное, и ненужное, кроме Должностной инструкции – основного документа после Трудового договора. Все эти документы скидываются на подпись за несколько часов до отправки на объект, т.е. фактически лишают его хорошо ознакомиться с этими «согласиями», где главным пунктом идёт – Все вычтут из зарплаты, и даже после увольнения останешься должен и будешь обязан выплачивать организации всё, что у неё кто-то когда-то украл. Все эти «Согласия» действуют на опережение событий и являются противозаконными. Если начнешь задавать вопросы по поводу «Обязательств», «Согласий» и просить отправить «Должностные обязанности» сразу получить ответ: «Вам отказано в трудоустройстве. Ваши Билеты на проезд аннулируются» и начинается: - бросание трубок, игнорирование звонков, отказов в компенсации Заключений медкомиссии. Такое впечатление, что Генеральный Директор Зикратьев Сергей Андреевич в курсе всех неправомочных «согласий» и дал своё «Согласие» Костанде Оксана Владимировна - начальнику отдела кадров ООО "Барнаулмеханомонтаж" и её подчиненным: Соколовой Ирине и Маргприте Шипуленой (тел. 8(3852)77-02-86) самим отказывать соискателем, если они будут задавать вопросы. Работники Отдела кадров откровенно издеваются над соискателем, ведут себя по-хамски и лгут о причинах необоснованного отказа о предоставлении работы после двух месяцев ожидания её.

Комментарии к отзыву

У нас уже было такое. Все так, как у вас

Рекомендую нaйти в гугле сервис по размещению негативных отзывов на всех сайтах в один клик. Так поступили. Заставит их задyматься
Автор: Ваня Фомин   •   26.12.2019
Поддерживаю полностью сказанное

Таких только в megablacklist. Туда отправьте свой отзыв. Погуглите этот сервис по размещению настоящих отзывов в один клик на всех сайтах страны. Так и сделали. Пусть все знают.
Автор: Екатерина Иванова   •   27.12.2019
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.