a
b
c
d
Положительный отзыв о компании InStat
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
06.02.2021
Инстат, instatfootball
Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныНаткнулся на пост в соцсети со ссылкой на этот ресурс.
Добавлю ложку меда.
Работаю несколько лет.
Не в продажах. Соответственно, про этот отдел ничего говорить не буду (просто мало знаю).
Инстат - это выстреливший стартап.
Фирма встала на ноги без каких-либо финансовых вливаний извне. Инвесторов не было и нет.
Иванский - не стандартный человек, к нему надо иметь подход (впрочем, как и к любому другому человеку).
Однако, это человек, поднявший фирму на мировой уровень. Не будем лукавить: в большей степени это зависит от руководителя.
При правильной аргументации он соглашается с доводами и не ставит палки в колеса.
Коллектив - шикарный. Люди из разных стран, в офисе говорят на нескольких языках, практически все приветливые и дружелюбные.
Если кого-то и увольняют (да и то далеко не сразу), то из-за того, что человек не выполняет свои обязанности на должном уровне. Работника, который приносит пользу, увольнять себе дороже - любой мало-мальски толковый руководитель это знает.
Оформление - по ТК.
Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныНаткнулся на пост в соцсети со ссылкой на этот ресурс.
Добавлю ложку меда.
Работаю несколько лет.
Не в продажах. Соответственно, про этот отдел ничего говорить не буду (просто мало знаю).
Инстат - это выстреливший стартап.
Фирма встала на ноги без каких-либо финансовых вливаний извне. Инвесторов не было и нет.
Иванский - не стандартный человек, к нему надо иметь подход (впрочем, как и к любому другому человеку).
Однако, это человек, поднявший фирму на мировой уровень. Не будем лукавить: в большей степени это зависит от руководителя.
При правильной аргументации он соглашается с доводами и не ставит палки в колеса.
Коллектив - шикарный. Люди из разных стран, в офисе говорят на нескольких языках, практически все приветливые и дружелюбные.
Если кого-то и увольняют (да и то далеко не сразу), то из-за того, что человек не выполняет свои обязанности на должном уровне. Работника, который приносит пользу, увольнять себе дороже - любой мало-мальски толковый руководитель это знает.
Оформление - по ТК.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.