a
b
c
d

Положительный отзыв о компании ООО Управляющая компания РИМ

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 02.04.2021
Отрицательные стороны 10 сентября 2012 18:31 тот самый Ронжин вдумайтесь - заработная плата: плата за проделанную работу. работник квалифицированно выполняет свою работу и за ее качественное выполнение получает оговариваемую сумму.
а не за то, что:
1. врет руководителю, что техника перебазируется.
2. приезжая с вахты теряется на 2 месяца с документами и прибором, и я лично шлю ему смс, а мой зам ездит к нему домой.
3. угрожает руководителю и зовет на стрелу (дословно).
поэтому и не получил работник ЧАСТИ премии - не зарплаты.
и да. у нас так, мы депремируем в таких случаях.
И, простите, межвахтовые - у кого стаж больше года.
я просто не пошел в органы с угрозами по смс мальчишки - что бы не опускаться до его же уровня.
Работодатели! Чарушин Евгений, вроде и парень и специалист не плохой. Но непредсказуемый работник - это фигня полная.
И еще одна у парня проблема - он прочитал ТК готовясь на руководителя. Я это к чему - жаль, что этот работник не прокомментировал статью того же ТК - что такое - ПРОГУЛ.
А не подписался он, я думаю, потому что за клевету сейчас - уголовка.
Я же не стесняясь подписываюсь, что депремировал его, потому что Закон не нарушил.
Дальше в комментах не буду никогда участвовать.
Заработная плата: плата за проделанную работу. ВСЕ.
Цитировать Ответить Положительные сторонынет

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.