a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Уфанет
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
02.04.2021
ОАО "Уфанет"
Комментарии:Отрицательные стороны
помешанные на своем уфанете вышестоящее руководство! Сотрудников за людей не считают, так и ищут за что урезать за что лишить. График с 9-21 выходные посреди недели не с семьей побыть ни своих дел не сделать. каждый день какое нибудь нововведение и это просто пиздец! Идешь на работу не зная что же тебя ждет то сегодня. . . Ни о каких праздничных днях и речи быть не может, работать холоп это твоя прямая обязанность . Напоминает нечто секты. Не нравится уходи наберем новых холопов, а со стороны все красиво и хорошо но попав и увидев все изнутри понимаешь какое это болото где все помешаны на бабках все им мало и мало. Положительные стороны
Нет
Комментарии:Отрицательные стороны
помешанные на своем уфанете вышестоящее руководство! Сотрудников за людей не считают, так и ищут за что урезать за что лишить. График с 9-21 выходные посреди недели не с семьей побыть ни своих дел не сделать. каждый день какое нибудь нововведение и это просто пиздец! Идешь на работу не зная что же тебя ждет то сегодня. . . Ни о каких праздничных днях и речи быть не может, работать холоп это твоя прямая обязанность . Напоминает нечто секты. Не нравится уходи наберем новых холопов, а со стороны все красиво и хорошо но попав и увидев все изнутри понимаешь какое это болото где все помешаны на бабках все им мало и мало. Положительные стороны
Нет
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.