a
b
c
d

Положительный отзыв о компании ИМ Консалтинг

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 09.04.2021
Михаил: Положительные стороны

Здравствуйте!

Необходимость в сопровождении поиска работы возникла в результате реорганизации компании, в которой я работал. После получения уведомления о сокращении, принял решение, что для получения быстрого и качественного результата в поиске нового места работы лучше обратиться к специалистам. Разослал запросы в разные кадровые агентства. Александра Грак откликнулась первой! Положительное впечатление сразу произвел её подход к работе, в течение недолгого телефонного разговора я получил представление о порядке работы, возможных результатах и сроках их достижения.

Наша совместная работа была отлично организована Александрой - составлен понятный план и удобный график бесед. Хочу отметить, что вся работа, проводимая без моего участия, была также организована и выполнялась с завидной регулярностью. Так, первые отклики на резюме я стал получать уже через неделю после начала работы. В итоге в течение двух месяцев я получил интересующее меня приглашение и уже через неделю после сокращения приступил к работе на новом месте. Отрицательные стороны
Хочу выразить свою благодарность коллективу кадрового агентства "ИМ Консалтинг" и лично управляющему партнеру Александре Грак! Рекомендую данное агентство людям, желающим найти или сменить работу, а также тем, кто желает получить развитие своей карьеры!

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.