a
b
c
d
Положительный отзыв о компании ICM Company
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
25.07.2021
АйСиэМ
Комментарии:Отрицательные стороны
Действительно, долгое и никчемное психологическое тестирование из двух этапов. Думаю, это требование акционера. Паранойя там рулит. Факт. Вначале КГБ-шный тест на 500 вопросов, потом полиграф. На детекторе лжи трестировали без согласия на обработку персональных данных, причем трестировали долго, неприятно и нудно. В эту компанию я не прошел, судя по всему завалил полиграф. Однако не жалею, нашел более достойный вариант. Положительные стороны
На собеседовании юристы задавали толковые и интересные вопросы. Было приятно пообщаться с умными и интеллигентными людьми.
Комментарии:Отрицательные стороны
Действительно, долгое и никчемное психологическое тестирование из двух этапов. Думаю, это требование акционера. Паранойя там рулит. Факт. Вначале КГБ-шный тест на 500 вопросов, потом полиграф. На детекторе лжи трестировали без согласия на обработку персональных данных, причем трестировали долго, неприятно и нудно. В эту компанию я не прошел, судя по всему завалил полиграф. Однако не жалею, нашел более достойный вариант. Положительные стороны
На собеседовании юристы задавали толковые и интересные вопросы. Было приятно пообщаться с умными и интеллигентными людьми.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.
Согласны, что в нашей компании работают высококвалифицированные специалисты. Наши сотрудники являются одной из основных ценностей нашей компании и большинство из них работают в компании более 8 лет без эмоционального выгорания на работе.
Действительно, при подборе персонала мы уделяем большое внимание психологическому портрету каждого кандидата, а также выделяем время на предварительную проверку требуемых компетенций. Тем самым мы уменьшаем риск приема на работу сотрудника, который не сможет продемонстрировать требуемый уровень профессионализма, или не сможет вписаться в коллектив.
Данный подход доказал свою эффективность и помогает нам подбирать профессионалов своего дела, для которых командная работа - не просто лозунг.
С уважением, ICM Company.