a
b
c
d

Положительный отзыв о компании ТД Русойл

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 20.08.2021
Отрицательные стороны 22 декабря 2013 14:09
!!!
Совершенно согласна.Первый раз вижу компанию, в которой руководство оценивает работу своих сотрудников по мнению других сотрудников, но не видит тех, кто им яму роет.Глаза словно пеленой закрыты, когда на "ушко","сорока" на хвосте приносит сплетни.Никаких стандартов,штрафуют по поводу и без повода.Зарплату задерживают без объяснений, приходится просить выдачу зарплаты, каждый день, как на пороховой бочке,всё время думаешь выплатят или кинут.В коллективе грязь, сплетни, складывается ощущение, что больше нечем заняться.Не просто шарага,а сплошное недорозумение.Руководство доверяет только "правой руке"-инициатору всех склок и сплетен, несмотря на возраст ведёт себя неподобающе, а сам не работает и результатов не показывает, просто хорошо заливает, складно поёт, при том весь коллектив над ним смеётся, а он считает себя "вершителем судеб".Никому не желаю и не советую трудоустраиваться в компанию, если хотите сохранить свои нервы. Всё-равно какой бы Вы не были молодец, Вас уволят, съедят и неподявятся.

Цитировать
Ответить

15 апреля 2014 08:50
Сергей
Могу сказать почти все тоже самое о компании ООО "Русоил". Когда то была одна фирма Русойл, потом разделилась на ТД Русойл и ООО Русоил.Замашки что у одних что других теже самие старая школа.

Цитировать
Ответить

Положительные сторонынет

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.