a
b
c
d

Положительный отзыв о компании ИнфоТеКС Интернет Траст

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 08.09.2021
Положительные стороны 8 ноября 2011 17:10 Sotrudnik1 Все правильно! Это не только страшный сон!
Хочешь потерять, а не приобрести? Иди работать в эту организацию!
Ростовский филиал ваще жжет! 4 года не индексировалась заработная плата. Что бы уж совсем не побежали люди, добавили малюсенькую надбавку!!! И постоянно грозятся ее лишить!
Премию начисляют очень редко, покажут но выплатят в лучшем случае через пол года!
Отпросится по важным делам очень и очень туго, как будто ты потратил деньги компании в размере миллиона! Опоздал, служебка! Отпросится служебка! чую скоро будет отпросится в туалет - служебка! Постоянно накидывают и накидывают работу, а в денежном эквиваленте полный ноль! Неважнецкое отношение к специалистам, постоянное унижение и т.п. Ни одних курсов по повышению квалификации. Едешь в командировки, после отчета ты постоянно в минусе. А уж история про больничные затмевает все и вся, оплачивали частями несколько месяцев! Зарплату поделена на две части, если попадает на праздники получишь после праздников! И не надейся что до праздников!
В общем хотите все это прочувствовать, добро пожаловать! Цитировать Ответить Отрицательные сторонынет

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.