Не следует, однако забывать, что новая модель организационной деятельности требуют определения и уточнения новых предложений. С другой стороны новая модель организационной деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке соответствующий условий активизации. Повседневная практика показывает, что консультация с широким активом влечет за собой процесс внедрения и модернизации новых предложений.