a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Карта Друга
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
14.09.2022
ООО Карта Друга
Комментарии:Отрицательные стороны
За все время моей работы замечено не было Положительные стороны
Возможность работать и зарабатывать для каждого, кто готов работать. Все справедливо: человеческое отношение, достойный оклад (40000 рублей оклада для продажника это ОХРЕНЕННО МНОГО по меркам Москвы, я не видел в других компаниях более чем 25000), пройти испытательный срок очень просто, и с заданием не справится только ребенок) Теплый дружеский коллектив, тимбилдинговые мероприятия и вкусный кофе :) А еще сейчас в новый офис переезжают - более просторный и широкий, как еще одно подтверждение того, что в компании дела идут хорошо.
Комментарии:Отрицательные стороны
За все время моей работы замечено не было Положительные стороны
Возможность работать и зарабатывать для каждого, кто готов работать. Все справедливо: человеческое отношение, достойный оклад (40000 рублей оклада для продажника это ОХРЕНЕННО МНОГО по меркам Москвы, я не видел в других компаниях более чем 25000), пройти испытательный срок очень просто, и с заданием не справится только ребенок) Теплый дружеский коллектив, тимбилдинговые мероприятия и вкусный кофе :) А еще сейчас в новый офис переезжают - более просторный и широкий, как еще одно подтверждение того, что в компании дела идут хорошо.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.