a
b
c
d

Положительный отзыв о компании Интал

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 18.10.2022
Отрицательные стороныЯ, на момент увольнения, оставался одним из самых стойких. "Переработал": бухгалтеров (главного и обычного), троих сметчиков, троих руководителей проектов направления девелопмент, шесть секретарей, троих менеджеров по кадрам, троих главных инженеров, бессчетное количество разного рода работяг и подрядчиков. Стараясь, и работая на благо компании (моя работа нравилась мне), как человек ответственный и выполняющий свои обязательства с трудом получил (просрочка более месяца) свою ЗП после увольнения (МНОГИХ ОН БРИЛ ( это его одно из любимых слов. Часто он говорил людей кидать не нужно, их нужно "брить", т.е. обещать, давая надежду на то, что он все-таки получит, то что просит) С ВЫПЛАТАМИ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ БОЛЕЕ ПОЛУГОДА, НЕКОТОРЫХ И ПО СЕЙ ДЕНЬ), и уже более 3-х месяцев не могу получить свои премиальные, хотя возможность у него была. Ноздрин Д.И. обещал, СМОТРЯ МНЕ В ГЛАЗА, и давал 100% честное слово, что закроет свою задолженность по моей зп до 15 января в полном объеме. Когда он приехал с Испании или Италии, после зимнего отпуска, сказал, что подписал и отдал в бухгалтерию на выплату 50 000р. (часть моей премии) и попросил, что бы я его по денежному вопросу не беспокоил (Это его коронный номер, про кризис - это тоже у него отговорка коронная )))), типа есть бухгалтерия, с ней решай вопросы, меня не трогай.Положительные сторонынет

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.