a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Группа компаний НП РТС
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
11.02.2023
НП РТС
Комментарии:Отрицательные стороны
При моих огромных запросах, мне показалась маленькой зарплата. Положительные стороны
Была на собеседовании в данной компании. Очень приятные люди работают, вежливые и с устойчивой психикой, без лишних фи и тому подобное. Понравилось мне все и офис, и даже начальник. С удовольствием устроилась бы сюда на работу, но есть одно но. Дело в том, что у меня уж сильно завышенные требования к зарплате, и я хочу всего, и желательно сразу. Вот и отказалась я сразу от предлагаемой мне должности, а вот сейчас не то, чтобы жалею, но локти то покусываю. Думаю, может еще раз сходить, только на этот раз корону дома оставлять буду.
Комментарии:Отрицательные стороны
При моих огромных запросах, мне показалась маленькой зарплата. Положительные стороны
Была на собеседовании в данной компании. Очень приятные люди работают, вежливые и с устойчивой психикой, без лишних фи и тому подобное. Понравилось мне все и офис, и даже начальник. С удовольствием устроилась бы сюда на работу, но есть одно но. Дело в том, что у меня уж сильно завышенные требования к зарплате, и я хочу всего, и желательно сразу. Вот и отказалась я сразу от предлагаемой мне должности, а вот сейчас не то, чтобы жалею, но локти то покусываю. Думаю, может еще раз сходить, только на этот раз корону дома оставлять буду.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.