Данная кампания занимается тем, что находит резюме сотрудников в интернете, и далее рассылает приглашение на собеседование (массовые ежедневные собеседования). Это Тяньши, кто не знает, тот может запросто найти всю информацию об этом бизнесе, как "директора" нанимают "директоров" и так далее, я даже не знаю, что тут цель, сбыт самой продукции или сбор средств на так называемое обучение.