a
b
c
d
Положительный отзыв о компании ETNA Software
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
10.07.2023
Brokis
Комментарии:Отрицательные стороны
Серая зарплата.
В 2012 году были серьёзные задержки зарплаты. На момент написания отзыва ситуация еще хуже.
Утечки кадров (с начала 2013 года штат питерского офиса сократился со ~120 до ~70 человек).
Неоплачиваемые переработки по вечерам и в выходные дни.
Работодатель неоднократно увольнял людей "по собственному желанию".
Постоянные пустые обещания "золотых гор" сотрудникам.
Вывод: если перебои с зарплатой прекратятся, то компанию можно рассматривать как нормальное место для джуниоров, где можно набраться опыта и задуматься о дальнейшем развитии. Положительные стороны
Хороший молодой коллектив.
Комментарии:Отрицательные стороны
Серая зарплата.
В 2012 году были серьёзные задержки зарплаты. На момент написания отзыва ситуация еще хуже.
Утечки кадров (с начала 2013 года штат питерского офиса сократился со ~120 до ~70 человек).
Неоплачиваемые переработки по вечерам и в выходные дни.
Работодатель неоднократно увольнял людей "по собственному желанию".
Постоянные пустые обещания "золотых гор" сотрудникам.
Вывод: если перебои с зарплатой прекратятся, то компанию можно рассматривать как нормальное место для джуниоров, где можно набраться опыта и задуматься о дальнейшем развитии. Положительные стороны
Хороший молодой коллектив.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.