a
b
c
d
Положительный отзыв о компании ООО "АБРИС"
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
24.08.2025
Отрицательные стороныположительная сторона компании:
Приобретен опыт ведения дел в суде по невыплате заработной платы, опыт борьбы с недобросовестными работодателями
отрицательная сторона компании:
Проекты не качественные с ошибками, не профессиональные, делаются студентами и левыми совместителями, ГИП - неграмотный дедулька, нервный и неуравновешенный, директор - нервная и вечно орущая, всех экплуатирует, зарплату не платит 1 год!!!! уже, люди работают, а она не платит и не собирается.
В данное время (октябрь 2009) ведется 3 процесса в суде по невыплате ЗП, возбуждено уголовное дело по статье 145.1 ч.1 УК РФ.Положительные сторонынет
Приобретен опыт ведения дел в суде по невыплате заработной платы, опыт борьбы с недобросовестными работодателями
отрицательная сторона компании:
Проекты не качественные с ошибками, не профессиональные, делаются студентами и левыми совместителями, ГИП - неграмотный дедулька, нервный и неуравновешенный, директор - нервная и вечно орущая, всех экплуатирует, зарплату не платит 1 год!!!! уже, люди работают, а она не платит и не собирается.
В данное время (октябрь 2009) ведется 3 процесса в суде по невыплате ЗП, возбуждено уголовное дело по статье 145.1 ч.1 УК РФ.Положительные сторонынет
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.