a
b
c
d

Положительный отзыв о компании Мосотделспецстрой

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 23.10.2025
Андрей Поздняков:
Отрицательные стороныСлышал о компании только нехорошие отзывы.Хоть и находится компания на Рязанском проспекте в деловом центре с хорошим ремонтом - денег у компании на выплату сотрудникам почему-то нет. Те кто уходит сам, дай бог через два месяца получат свои заработанные деньги, но не факт, кому-то не выплачивают, или выплатят меньше. Говорят мол мы вас не знаем.Начальники хамоваты, от бывших военных времен у них засело, что начальник "бог".А Директриса преследует свои интересы, не вдаваясь в подробности трудового коллектива.Кадры сразу набирают стопку резюме на одну вакансию, чтобы пригласить соискателя сразу если ушел предыдущий сотрудник, который собственно ушел потому что ему не дают зарплату (а есть надо и жить, и на дорогу).К сведению начальства конторы - По конституции рабский труд запрещен и приравнивается у Уголовным Тяжким преступлениям! И 99% судов работодатель проигрывает!Так что учтите товарищи начальники, если вы не начнете в ближайшие дни выплачивать соответствующую заработную плату в надлежащие сроки - вас коснется следственный комитет со всеми вытекающими негативными последствиями.Контора удаляет отзывы, что стоит под 100 тыс. рублей.Лучше бы эти деньги в зарплате выдавали людям.Положительные сторонынет

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.