a
b
c
d
Положительный отзыв о компании ООО Русал
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
11 апр.
Отрицательные стороныположительная сторона компании:
Частичная оплата обедов, корпоративы, мед.страховка. Хорошая школа для выживания
отрицательная сторона компании:
Согласно со всеми отрицательными отзовами о компании. Ты здесь как раб, работа по максимому во скольку уйдешь с работы ???. Трудовой Кодекс соблюдается только на 20%. Повышение зарплаты добиться трудно. Хорошо если у тебя хороший руководитель, а если ""больной человек"" как например Зинченко И.А. , бегите сразу от нее, от власти у нее снесло крышу, сотрудники у нее на долго не задерживаются, людей она не уважает, может запросто оскорбить. Сотрудники бегут. И вообще компания уже теряет свой статус как престижной.Положительные сторонынет
Частичная оплата обедов, корпоративы, мед.страховка. Хорошая школа для выживания
отрицательная сторона компании:
Согласно со всеми отрицательными отзовами о компании. Ты здесь как раб, работа по максимому во скольку уйдешь с работы ???. Трудовой Кодекс соблюдается только на 20%. Повышение зарплаты добиться трудно. Хорошо если у тебя хороший руководитель, а если ""больной человек"" как например Зинченко И.А. , бегите сразу от нее, от власти у нее снесло крышу, сотрудники у нее на долго не задерживаются, людей она не уважает, может запросто оскорбить. Сотрудники бегут. И вообще компания уже теряет свой статус как престижной.Положительные сторонынет
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.