a
b
c
d
Негативные отзывы о компании «ООО "Элкод"»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Всё рассчитано на то, чтобы выжать соки из работника за короткий срок. Потом возьмут другого и так далее, рынок труда ведь огромный. А поймать работника на ошибке или подставить при огромной загрузке проще простого. В этом они преуспели! Виноватыми всегда выставляют рядовых трудяг. Признавать свои ошибки и свой идиотизм не хватает порядочности, а может, это такая политика...
Негативный отзыв
Берут полуграмотных парней на младшие руководящие должности. Реальная работа вытесняется пропагандой. Нет координации действий, как будто фирме не более 20 лет, а полгода. Так называемые руководители просто раскидывают объем работы уволившихся (а увольняются часто) на оставшихся сотрудников, пока не наберут новых (а с этим не торопятся)...
Негативный отзыв
Бардак полный. Управляемость очень низкая, начальники изо всех сил изображают активность, суетятся, проводят совещания, ничего хорошего для рядовых работников не делают, только усугубляют и без того идиотские порядки. Везде агитация и пропаганда (атакуют мозг на словах и наглядно - любят вывешивать стенды со своими портретами, диаграммами "успехов" и др.)...
Негативный отзыв
Хочу обратиться к молодым соискателям. Опишу, что вас ждёт на позиции менеджера по работе с клиентами. 1. На ваши молодые головы постоянно будет литься поток информации о том, какой Элкод "лучезарный и светозарный", как много у него заслуг, как мого он предоставляет услуг, агитационные брошюрки-книжечки-буклетики в ассортименте - в общем, идеологическая подкладка серьёзная, как будто вы ...
Негативный отзыв
Среди младших начальников почти все - провинциалы из ближних и дальних городов России и СНГ. Они, понятное дело, снимают здесь квартиры, у кого-то ипотека. Эти готовы за небольшие деньги выполнять любые прихоти старшего начальника,включая неблаговидные: давление на работника с целью получения предлога для увольнения, ложный компромат на неугодных (аналитические записки) и другие пакости...
Негативный отзыв
Нормальная компания. Стабильная, ей 21 год, значит не развалится на ровном месте. Помимо этого, даже в кризисный 2009-й здесь не было сокращения сотрудников, в отличие от многих фирм. В рейтинге среди компаний-дистрибьютеров Консультанта Плюс, Элкод фигурирует не на последнем месте. Зарплата всегда вовремя, конкурентный соцпакет даже для стартовых позиций сотрудников. Есть и минусы...
Негативный отзыв
Не могу отвечать за других, но в отделе где работала я отношения с начальством отличные были. Это управление продаж. Всего 2 руководителя получатся – нач. управления и нач. отдела. Считаю это вполне приемлемым количеством надзирателей на целый то отдел. С Дашей Лысовой, начальником моего бывшего отдела, мы и сейчас в ВК переписываемся, оч приятный человек...
Негативный отзыв
Уважаемые соискатели и работающие! Не теряйте времени в фирмах, продающих К+. Не кормите этих дармоедов. Не будьте заложниками неадекватной ценовой политики. Главный кризис - это кризис в головах у отцов-руководителей сети. Не исключено, что они с помощью завышенных цен пытаются манипулировать клиентами, побуждая их переходить к ближнему конкуренту, т.к...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.