a
b
c
d

Негативные отзывы о компании «ООО ФРЭЙЯ»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Фрэйя фуфло дешевая китайская лабуда У них метод прямях продаж как Осэ книги
Компания: ООО ФРЭЙЯ  •  Автор: Валек  •  19.08.2014  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Обман, и развод людей на деньги. Вместо обещанной работы, мошен..ки заставляют людей ходить по городу и распространять (то есть продавать ни кому не нужную китайскую дрянь) , и затем кидают на деньги. Фрейя маскируется под «Интернет-магазин», а на самом деле "Фрейя" это обычный замаскированный сетевой маркетинг + криминал...
Компания: ООО ФРЭЙЯ  •  Автор: Лариса  •  25.04.2014  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Компания Фрейя ( freiya.ru ). Во главе — Нуруллин Ринат Рашидович. Активно заманивают соискателей под предлогом вакансии курьера с хорошей зп, а на деле оказывается ты должен ходить по организациям и впаривать товар как коробейник. Суть в том,что об этом не говорят на первом собеседовании, только придя на следующий день, понимаешь,что попал как в сетевой маркетинг...
Компания: ООО ФРЭЙЯ  •  Автор: Вера Талина  •  11.02.2014  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.