a
b
c
d

Положительные отзывы о компании «Такси Радуга»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
К сожалению не всем данная работа подходит. Своя специфика. Кто понимает, тот зарабатывает и не плохо. У нас дружный и прекрасный коллектив. А если водитель постоянно опаздывает на заказы, либо поступают жалобы от клиентов- мы прекращаем сотрудничество.
Компания: Такси Радуга  •  Автор: Аноним  •  13.05.2017  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Приветствую, хотел поделится своим мнение по поводу такси "Радуга" веселые, общительные, водителя с которыми ехать в дороге очень интересно и не скучно, хорошая стоимость поездки " выгодно и экономно ", молодцы !
Компания: Такси Радуга  •  Автор: Клиент  •  13.05.2017  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Услугами компании пользовался несколько раз, впечатления только позитивные. Всегда машина точно в оговоренное время, вежливый водитель, чистая машина.
Компания: Такси Радуга  •  Автор: Сергей  •  13.05.2017  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Удалено,модератором, за нарушение правил!!!
Компания: Такси Радуга  •  Автор: Аноним  •  21.01.2018  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.