a
b
c
d

Положительные отзывы о компании «Силд Эйр Каустик»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Компания для тех, кто хочет работать. С лентяями и халявщиками долго не церемонятся и это плюс. Также плюс то, что хорошая система категорий для рабочих- нет ограничений на кол-во операторов с высокой категорией (как например на Каустике и прочих советских заводах), если есть желание и стремление- поднять категорию не проблема...
Компания: Силд Эйр Каустик  •  Автор: Аноним  •  06.04.2015  •  Комментариев нет
(Рабочая специальность). Заработная плата 12000 — 14000 рублей через 1-1,5 года если сдашь на категорию (не факт что сдашь) будет 15000 рублей. Постоянное ужесточение ТБ все так и хотят тебя нахлабучить на премию!!! Перспективы роста никакой!!! Все не так как кажется и не так как поют «Андрей и Стасик» Разочеровался напрочь!!!
Компания: Силд Эйр Каустик  •  Автор: Аноним  •  06.04.2015  •  Комментариев нет
Отличная компания. С држелюбным коллективом, грамотным и опытным менеджментом, с четкими и прозрачными процедурами, и огромными перспективами. Приятно работать!!!
Компания: Силд Эйр Каустик  •  Автор: Аноним  •  06.04.2015  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.