a
b
c
d

Положительные отзывы о компании «ООО Транслес»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Коллектив представительства ООО "ТрансЛес"в г.Красноярске. В ответ на резолюцию Евгения Инкогнито можем сказать следующее: 1)По поводу текучестикадров- Основным составом коллектива работаем 5 лет; 2)Зарплата достойная, показывается полностью; 3)Полный соцпакет; 4)Ежеквартальная премия; 5)Выплачивается выслуга за стаж работы компании от 5% до 25%; 6) Отпускные,больничные предоставляются...
Компания: ООО Транслес  •  Автор: Александр  •  13.05.2017  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
З/П выплачивается 2 раза в месяц без задержек. Повышение З/П после испытательного срока. Ежеквартальные премии. Премии за выслугу лет (вообще сама система поощрения сотрудников регулярна и очень приятна). ДМС и весь соц.пакет. С отпусками и больничными никогда не было проблем. Обучение раз в год по профильному выбранному курсу (оплачивается работодателем). Прекрасный коллектив.
Компания: ООО Транслес  •  Автор: Екатерина  •  13.05.2017  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.