a
b
c
d

Негативные отзывы о компании «Что делать Консалт»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Компания УЖАСНАЯ! Начали с ними сотрудничать в марте внесли предоплату на 3 месяца ( ещё один в подарок) . Затем отказались от дальнейшей работы с ними, потому что пришлось сократить расходы. Сейчас уже август (!!) а они до сих пор ходят и ходят к нам. Говорят, чтобы мы им платили, ссылаются на то, что договор не расторгнут , хотя мы написали им уведомление об этом ещё в июне...
Компания: Что делать Консалт  •  Автор: Юлия  •  17.08.2015  •  Комментариев нет
1. Полный обман с зарплатой. Вводят в заблуждение, детали раскрывают не до конца. Срезают зарплату на испытательном сроке. Серая оформление (официально платят минималку, все остальное "в конверте"). 2. Тотальная некомпетентность сотрудников: - Тренинги проводят "девочки закончившие психологическую школу". Рассказывают про пирамиду Маслоу и НЛП...
Компания: Что делать Консалт  •  Автор: Андрей  •  09.06.2015  •  Комментариев нет
Проработал больше 2х лет. Сначала работал в 1С, во внедрении. Там хотя бы было понятно как начисляют зарплату и платили в срок, хотя чтобы нормально получать надо постоянно по клиентам ездить, а задачи бывают не всегда. В общем то сколько накатаешь столько и заплатят...
Компания: Что делать Консалт  •  Автор: Злопыхатель  •  14.04.2015  •  Комментариев нет
Отношение полностью у менеджера Максимова М.И. изменился к нашей компании после того, как мы решили расторгнуть договор временно, он стал очень грубо себя вести, а на последок даже не удосужился подождать минуты 3, чтобы забрать дополнительное соглашение и не предупредив ушел. после такого отношения я никогда больше не заключу договор с вашей компанией.
Компания: Что делать Консалт  •  Автор: Цветочек  •  14.04.2015  •  Комментариев нет
Компания очень хорошая, а вот коллектив простите ужас...работаю в ярославском рц , рук некая ольга шалаева, женщина с завышенной самооценкой и амбициями.., хотя как руководитель ничего из себя не представляющая, все чем занята целыми днями распитие чая до обеда, 10 мин перекур и обед с любимыми мужчинами, часа на 2, а там уже и вечер :) , любительница рассказать какой она супер спец, а по факту...
Компания: Что делать Консалт  •  Автор: Ксеня  •  14.04.2015  •  Комментариев нет
Добрый день друзья! Хочу поделиться с вами опытом работы в данной компании. Проработал в течении 1.4 лет на должности специалиста информационного обслуживания. Прошел обучение и далее мне выделили маршрут за который я должен был отвечать головой. Сразу скажу в компании много людей из различных регионов страны. С зарплатой в компании абсолютно точно происходит что то не то...
Компания: Что делать Консалт  •  Автор: Михаил  •  14.04.2015  •  Комментариев нет
Проходила обучение в этой компании. Обучение оставляет за собой много знаний, бизнес-тренеры хорошие. НО. Когда проходила собеседование, мне сказали, что ЗП будет 25 тыс и -13%. Это получается в районе 21 тыс. рублей. + бонусы, премии. Расписали все сказочно. Якобы будете получать не меньше 50 в месяц. Проценты там неплохие. Но получают их те, кто впахивает...
Компания: Что делать Консалт  •  Автор: Катя  •  05.10.2014  •  Комментариев нет
От общения всего лишь с одним сотрудником отдела кадров Ладой Геннадьевной,создалось устойчивое впечатление,что и все остальные - такие же нервные и неадекватные,как и она.Психическая какая то дамочка,чрезвычайно высокого самомнения.Слишком часто посещает тренинги,судя по всему)
Компания: Что делать Консалт  •  Автор: Игорь  •  02.10.2014  •  Комментариев нет
Нездоровая рабочая атмосфера, т.к. уволить могут в любой момент за ерунду. Подслушивают. подсматривают за тобой и стучат начальству. Премии срезают часто (со слов тех, кто более 3-х мес работает). Мою работу хвалили-одобряли, использовали и реализовали все мои проекты, а потом предложили уволиться. Людей используют и выбрасывают при удобном случае...
Компания: Что делать Консалт  •  Автор: Работник  •  06.02.2014  •  Комментариев нет
Работал два года в компании в Блоке развития клиентов. Был одним из лучших. з-п меньше 100 последнее время не получал, но это только с мая 2011, раньше было хуже. Руководители есть нормальные. есть же полные суки. одна из таких сук не давала мне расти по карьерной лестнице. кормили только обещаниями. Из-за чего решил сменить работу. Коллектив же простых сотрудников ОЧЕНЬ просо хороший...
Компания: Что делать Консалт  •  Автор: Сергей  •  06.02.2014  •  Комментариев нет
Отвратительная компания! Заключаешь договор на 4 месяца, пятый в подарок. И невозможно от них отвязаться. Мертвого из могилы поднимут. Сплошной обман. Умалчивают о нюансах. За немалые деньги предлагают законы, которые можно найти в интернете бесплатно. Приходит руководитель отдела (отмечу, что от руководителя у него только запись на визитке, а по факту тянет лишь на менеджера, не более того)...
Компания: Что делать Консалт  •  Автор: Ольга  •  15.05.2016  •  Комментариев нет
Советую быть внимательным людям, которым будет предлагаться пройти собеседование в этой конторе. Я была обманута еще на стадии собеседования. Мне позвонила очень приветливая девушка и представилась Галиной. Галина предложила мне вакансию оператора по входящим звонкам в их фирме...
Компания: Что делать Консалт  •  Автор: Аноним  •  23.03.2017  •  Комментариев нет
Проходила собеседование на должность Ассистент менеджера по подбору персонала, в итоге просто потратила кучу времени впустую. Сначала дали заполнить анкету на 3 листа с вопросами различного характера и просьбой нарисовать никому неизвестное животное (редкостный бред) , затем я 30 минут просто сидела и ждала когда же ко мне кто-нибудь подойдет...
Компания: Что делать Консалт  •  Автор: Наталья  •  09.04.2017  •  Комментариев нет
Молодые люди! Прежде чем принимать решение, полезно узнать реалии жизни. А они такие. Рынок СПС активно развивался в 90-е и в начале нулевых, когда не был развит интернет и законодательство молодой России лавинообразно росло. Этот рынок с каждым годом стремится вниз в связи с тем, что: 1) повсеместно есть дешевый интернет с качественными бесплатными правовыми ресурсами, 2) крупные и...
Компания: Что делать Консалт  •  Автор: Вячеслав  •  04.07.2017  •  Комментариев нет
Все что написано ниже, есть чистая правда о компании, руководстве и сотрудниках, а не отзыв оставленный сотрудниками службы персонала или сотрудниками компании по просьбе сотрудников службы персонала ;) Понимаю, что много букв, старался осветить главные моменты. Итак, начнём .....
Компания: Что делать Консалт  •  Автор: Бывший Менеджер Среднего Звена  •  14.07.2017  •  Комментариев нет
Предыдущие 5 отзывов - как под копирку и в один день. Не удивлюсь, если Глеб, Валерий, Людмила, Антон и Тимур - одно и то же лицо.
Компания: Что делать Консалт  •  Автор: Вадим  •  08.10.2017  •  Комментариев нет
Итак. Ежемесячные сборы на д/р сотрудников, от которых желательно сразу отказаться. Корпаративы, которые оплачивают сами сотрудники, полный бред. Понимаю, что сейчас мало кто по человечески относится к ближним, но....В кампании есть крысы:Прохорова, Целовальникова, Кашина....З/П- постоянные ошибки в расчете. Считай самостоятельно свою з/п и обосновывай сразу если что не так...
Компания: Что делать Консалт  •  Автор: Александр  •  25.11.2017  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.