a
b
c
d

Негативные отзывы о компании «ООО Сибирская стекольная компания - Новокузнецк»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Ужасная компания. Не знаю сколько там работает человек, но профессионалов там мало. Как говорится рыба гниет с головы, а голова у этой компании очень гнилая. Начну по пунктам: 1. Если вы не специалист по чертежам и не можете со 100 % уверенностью проверить правильность чертежа изделия, которое вам необходимо изготовить, то никогда не рассчитывайте на эту компанию, т.к...
Компания: ООО Сибирская стекольная компания - Новокузнецк  •  Автор: Аноним  •  10.07.2014  •  Комментариев нет
Проработал в этой компании два месяца,- больше не выдержал! График не нормированный, работал сверхурочно, обещали за переработку хорошую оплату, но когда дело дошло до зарплаты... обещания остались обещаниями! Отрабатывая ещё один месяц, как положено написал заявление об уходе за две недели, но по истечению двух недель, т.к...
Компания: ООО Сибирская стекольная компания - Новокузнецк  •  Автор: Дмитрий  •  10.02.2014  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.