a
b
c
d

Положительные отзывы о компании «НПК ТрансЭТ»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
НПК ТрансЭТ [Забанен]
Положительный отзыв
Добрый день. Работаю в НПК ТрансЭТ техником в лаборатории до того как получил эту должность работал на производстве техником-регулировщиком в 2023 году получил карьерный рост и повышенный оклад. Интересная работа связанная с новыми разработками печатных плат и светодиодных светильников. Руководство хвалит и это эффективно сказывается на моей работе...
Компания: НПК ТрансЭТ  •  Автор: Иван Кораблин  •  29.08.2024  •  Комментариев нет
НПК ТрансЭТ [Забанен]
Положительный отзыв
Добрый день. Работаю в НПК ТрансЭТ оператором SMD оборудования, работа очень нравится. Отличный коллектив, хорошая зарплата без задержек. Начальник производства относится ко всем с пониманием и уважением, не ставит невыполнимых задач. Компания преобрела новое оборудование по установке SMD компонентов, будем осваивать. Прочитал негативные отзывы и удивился и решил написать свой...
Компания: НПК ТрансЭТ  •  Автор: Иван Кораблин  •  22.08.2024  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.