a
b
c
d

Негативные отзывы о компании «ООО НПО Источник долголетия»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
По рассказам сослуживцев, да и по документам, ранее была очень хорошая организация. Когда я пришла в так называемую организацию там уже было все в упадке. В производстве использовалось старое сырье, давно с истекшем сроком годности. В Офисе происходил настоящий террор сотрудников. Помощник директора тайком обыскивал тумбочки у всех и старался кого-нибудь в чем-нибудь уличить или подставить...
Компания: ООО НПО Источник долголетия  •  Автор: Галина  •  12.02.2014  •  Комментариев нет
Бизнес перестал приносить ожидаему прибыль. Но раздражение от этого выливается на сотрудников. Увольнение- пачками, каждую неделю - по человеку. Но перед этим так потреплют нервы... Изощряется зам.директора, он же бывший водитель стареющей директрисы, неожиданно дорвавшийся до власти по известным причинам. Над людьми издевается, подставляет, унижает, и тешит тем свое самолюбие
Компания: ООО НПО Источник долголетия  •  Автор: Аноним  •  12.02.2014  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.