a
b
c
d

Положительные отзывы о компании «Ооо Альянс персонал»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Здравствуйте мужики читал ваши комментарии и офигел вы хоть знаете че говорите я проработал два года по электрике был на многих объектах и все видел все плотили были канечно задержки по недели по две но эт неего вина а кто оплачивает наши работы он занимал перебивался делал все что мог ...
Компания: Ооо Альянс персонал  •  Автор: Сергей  •  06.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Нормальная контора работаю 3 год шеф нормальный мужик с ним можно работать не когда не даст в обиду если ты прав и хватит писать про него всякую ерунду
Компания: Ооо Альянс персонал  •  Автор: Сергей  •  09.11.2014  •  Комментариев нет
Не обманывайте [Забанен]
Положительный отзыв
Я работаю третий год платят во время бывают задержки но где их нет. Насчет шефа Алдеева скажу честно строг но справедлив всегда выслушает и если может то поможет у меня был кредит и мне срочно нужно его было погостить я подошел к шефу и попросил вперед 50000 рублей и он мне дал ...
Компания: Ооо Альянс персонал  •  Автор: Сергей  •  09.11.2014  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.