a
b
c
d

Положительные отзывы о компании «Каскад Холдинг»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
ООО "Каскад-Холдинг" Комментарии:Отрицательные стороны много жоп....лизов, стукачей и ворюг, отсутствие мозгов у некоторых людей... зп не о чем( Положительные стороны хороший коллектив
Компания: Каскад Холдинг  •  Автор: Аноним  •  28.01.2022  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
ООО "Каскад-Холдинг" Комментарии:Отрицательные стороны 1. Собеседование - ни о чём... (проводил начальник службы эксплуатации)....какой то странный тип (типа интелегент, по факту "тупой как пробка" и хочет выехать на ком то и подставить когото) 2. Работа разъездная 3...
Компания: Каскад Холдинг  •  Автор: Аноним  •  28.01.2022  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
ООО "Каскад-Холдинг" Комментарии:Отрицательные стороны НЕТ МОЗГОВ!!! как следствие, Не умеют работать!!! Нет инструментов, и расходных материалов. не могут определить из-за чего не работет кондиционет (то ли проблемы с электрикой, то ли автоматика не дает включаться или фрион отсутствует)........
Компания: Каскад Холдинг  •  Автор: Аноним  •  28.01.2022  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.